人力资源和社会保障局是主管全区人事工作和劳动社会保障行政事务的政府组成部门。主要任务是在区政府的领导下，贯彻党的组织路线和劳动、社会保障及人事工作的方针政策，制定全区人事劳动和社会保障工作的计划和改革措施；负责政府系统国家公务员的录用、考核、奖惩、调配、任免、培训、退休和企业管理人员的管理工作；负责全区行政机关国家公务员、专业技术人员、企事业单位管理人员和机关事业单位工勤人员的统计和工资福利工作；负责全区军队转业干部的安置，人才流动，下岗失业人员再就业，农村剩余劳动力的劳务输出工作；推行国家公务员制度，实行竞争上岗，抓好政府系统机构改革工作；推行聘用制度，实行竞争上岗，抓好事业单位人事制度改革工作；负责全县专业技术人员考核、职称评聘和综合管理全县工人技术等级呈报、考核、评定工作；负责全区用工双方劳动关系的调整、人事聘用、劳动合同鉴证管理、职业技能开发和劳动监察工作；负责全区参统单位养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和农村社会保险管理工作；负责办理有关人事、劳动和社会保障工作方面的群众来信来访及区委、区政府和上级主管部门委办的任务。目前设有办公室、干部股、科干股、工资股、监察股、仲裁股、信访办、人才交流中心、纪检监察室等9个股室，下设就业服务局、社会保险事业管理局2个事业单位。